ПривЖД отличилась в пяти номинациях
ПривЖД отличилась в пяти номинациях регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
По итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Приволжская магистраль отличилась сразу в пяти номинациях. Церемония награждения победителей и призёров прошла в правительстве Саратовской области в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приволжская железная дорога заняла первое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», а вторые места – за развитие кадрового потенциала, улучшение условий труда работников с семейными обязанностями, формирование здорового образа жизни и развитие социального партнерства.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно с 2000 года. Его ключевая задача – привлечь внимание к важным социальным вопросам на предприятиях, показать примеры успешного решения таких задач и простимулировать развитие корпоративного человеческого потенциала.
Победители регионального этапа представят Саратовскую область в финале конкурса на федеральном уровне.
По итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Приволжская магистраль отличилась сразу в пяти номинациях. Церемония награждения победителей и призёров прошла в правительстве Саратовской области в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приволжская железная дорога заняла первое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», а вторые места – за развитие кадрового потенциала, улучшение условий труда работников с семейными обязанностями, формирование здорового образа жизни и развитие социального партнерства.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно с 2000 года. Его ключевая задача – привлечь внимание к важным социальным вопросам на предприятиях, показать примеры успешного решения таких задач и простимулировать развитие корпоративного человеческого потенциала.
Победители регионального этапа представят Саратовскую область в финале конкурса на федеральном уровне.
