Рост заработной платы в Саратовской области за 1 квартал составил 11,7%

Сегодня в рамках заседания Правительства обсудили вопросы заработной платы.

Напомним, врио Губернатора Саратовской области Романом Бусаргиным поставлена задача по обеспечению достойного уровня оплаты труда жителей области.

С докладом выступил министр экономического развития области Андрей Разборов: «В 2021 году зарплата в целом по экономике региона сложилась в размере 37 408 руб. с темпом роста 111,5%. Это 8 место в ПФО по размеру заработной платы и 3 место по темпам роста. Согласно статистическим данным, за январь-март размер заработной платы сложился на уровне 38 388 руб. с ростом на 11,7%».

Наиболее высокие темпы роста оплаты труда наблюдаются в таких сферах как профессиональная и научная – рост на 38,9%, в области информации и связи на 24,7%, в добыче полезных ископаемых на 21,7%, в финансовой и страховой деятельности на 17,4%, в административной деятельности на 17%, операции с недвижимым имуществом на 16,2%, сельское хозяйство на 14,3%, торговля на 14%.

По семи видам деятельности заработная плата за 1 квартал текущего года выше, чем в среднем по области – в добыче полезных ископаемых; деятельности в области информации и связи; деятельности профессиональной и научной; финансовой и страховой; обеспечении электрической энергией; транспортировке и хранении; обрабатывающих производствах.

Работа по повышению заработной платы в текущем году продолжается в рамках межведомственной комиссии по мобилизации доходов бюджета области и муниципальных комиссий. За 4 месяца рассмотрено почти 5 тыс. субъектов предпринимательства. Работодателями взяты обязательства по увеличению фонда оплаты труда на сумму около 245 млн. руб. По подтвержденным данным налоговых органов объем дополнительно поступившего НДФЛ составил 44 млн. рублей.

Андрей Разборов отметил, что министерством экономического развития области во взаимодействии с органами местного самоуправления заслушано 306 организаций торговли и общественного питания. С большинством руководителей удалось достичь соглашения о повышении заработной платы работников от 10% до 25%.