26 сентября 2026 СУББОТА
Новости
История про газ и про нас
В Радищевском музее открыта новая экспозиция «АРТ-КОД»
Владимир Дудаков: «Лучший метод защиты от гриппа – вакцинация»
Сказано-сделано-экспортировано
В Саратове впервые состоится детский межрегиональный вокальный конкурс «Пою с оркестром»
Черешчатый дуб под Александрович Нашем признан памятником природы
В Саратове стартует третий этап Всероссийских соревнований по прыжкам в воду «Лига юных чемпионов»
Взаимодействие общественников с Фондом капремонта области признано успешным
Электричка здоровья пользуется неизменным успехом у пассажиров и жителей области

HH.ru: 26% жителей Поволжья хотят работать в офисе со спортзалом



Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, как они выбирают себе работодателя.

Самое главное при выборе работы для жителей ПФО – высокий уровень заработной платы, об этом сообщили 79% опрошенных. Интересно, что наиболее важен этот фактор для соискателей 25-34 лет (86%), а наименее – для людей старше 55 лет (61%).

На втором месте по значимости при выборе работы – месторасположение компании, на это обращают внимание 56% жителей Поволжья. Чаще всего это юристы (74%), производственники (71%), а также административный персонал и строители (по 70%).

Третий по важности фактор при выборе места трудоустройства – корпоративное обучение профессиональным навыкам, это важно для 49%. Чаще всего это представители сферы продаж (58%), а также ИТ-специалисты (53%).

47% опрошенных при выборе работы учитывают, предлагает ли компания гибкий график, который можно настроить под себя. Для 34% важна возможность полноценной удаленной работы, для 29% - известность компании в мире или на рынке. Для 26% жителей ПФО при выборе места работы важен современный офис со спортзалом и зоной отдыха, для 25% - отсутствие дресс-кода.

Наименее важны для жителей Поволжья дисконтная программа для сотрудников на продукцию компании (11%), а также корпоративные путешествия (9%).