3 октября 2026 СУББОТА
Новости
История про газ и про нас
В Радищевском музее открыта новая экспозиция «АРТ-КОД»
Владимир Дудаков: «Лучший метод защиты от гриппа – вакцинация»
Сказано-сделано-экспортировано
В Саратове впервые состоится детский межрегиональный вокальный конкурс «Пою с оркестром»
Черешчатый дуб под Александрович Нашем признан памятником природы
В Саратове стартует третий этап Всероссийских соревнований по прыжкам в воду «Лига юных чемпионов»
Взаимодействие общественников с Фондом капремонта области признано успешным
Электричка здоровья пользуется неизменным успехом у пассажиров и жителей области

Вложение "человеческого капитала" : в ОАО "РЖД" обсудили эффективность взаимодействия бизнеса и HR-служб

Вложение "человеческого капитала" :  в ОАО "РЖД" обсудили эффективность взаимодействия бизнеса и HR-служб

С 11 по 13 сентября на Приволжской железной дороге, в Саратове и Волгограде, прошло сетевое совещание заместителей руководителей филиалов ОАО "РЖД" по кадрам и социальным вопросам "HR и бизнес: создавая будущее вместе". В мероприятии, собравшем более 100 представителей 16 железных дорог России, приняли участие генеральный директор-председатель правления ОАО "РЖД" Олег Белозёров, руководители HR блока компании, ректоры железнодорожных ВУЗов и лучшие выпускники HR программ, а также губернатор Саратовской области Валерий Радаев и заместитель губернатора Волгоградской области Валерий Бахин.

На панельных площадках форума затрагивалась тема развития человеческого капитала, способствующего повышению эффективности ОАО "РЖД", а также были представлены проекты образовательной программы "Новая реальность управления персоналом". По итогам голосования лучшей признана работа «Адаптация сотрудников в первый год работы в Компании», подготовленная специалистами Приволжской железной дороги.

Подводя итоги сетевого совещания, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов отметил:

- В ходе подготовки к сегодняшнему совещанию мы оттолкнулись от запросов производства и бизнеса в области HR и разработали план мероприятий. Сейчас наша основная задача состоит в том, чтобы в ближайший год их реализовать.