Гендиректор F2FGroup выступил на конференции HR and Technology в СКОЛКОВО
О возможностях и преимуществах облачной системы 151 EYE рассказал гендиректор F2FGroup Борис Фрол на конференции HR and Technology в СКОЛКОВО.
В инновационном центре в течение двух дней компании анонсировали разработки для автоматизации бизнес-процессов – решения для обучения и адаптации персонала, программы для повышения лояльности и другие.
Борис Фрол представил технологию 151 EYE, которая снижает время на поиск кандидата и расходы на подбор персонала. Всего за 5 минут система по голосу определяет наличие у соискателя 22 профессиональных качеств, а также выявляет пагубные привычки: склонность к пьянству, раскрытию коммерческой тайны, причастность к кражам. Система при совмещении с другими методами оценки компетенций и рисков увеличивает в несколько раз их надежность и объективность, одновременно исключая при ответах влияние фактора социальной желательности. Точность оценки – 96%.
После проведения собеседования работодатель получает полный отчет, не требующий отдельных разъяснений специалиста.
В инновационном центре в течение двух дней компании анонсировали разработки для автоматизации бизнес-процессов – решения для обучения и адаптации персонала, программы для повышения лояльности и другие.
Борис Фрол представил технологию 151 EYE, которая снижает время на поиск кандидата и расходы на подбор персонала. Всего за 5 минут система по голосу определяет наличие у соискателя 22 профессиональных качеств, а также выявляет пагубные привычки: склонность к пьянству, раскрытию коммерческой тайны, причастность к кражам. Система при совмещении с другими методами оценки компетенций и рисков увеличивает в несколько раз их надежность и объективность, одновременно исключая при ответах влияние фактора социальной желательности. Точность оценки – 96%.
После проведения собеседования работодатель получает полный отчет, не требующий отдельных разъяснений специалиста.
