В Саратове реализуется проект карьерного старта
Проект Поволжского института управления РАНХИГС «Золотой кадровый банк - золотым работодателям» (Первая ступень «Лидеров России») реализуется за счет грантовой поддержки Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь).
«Этот проект стал отличным стартом для наших студентов, внимание всех работодателей приковано к ним, - рассказала директор Центра развития карьеры ПИУ РАНХиГС Елена Потапова. - Участники "Золотого банка" в первую очередь рассматриваются работодателями в качестве претендентов на практику или трудоустройство». Чтобы попасть в «Золотой банк», надо пройти конкурсный отбор. Специально для участников проекта проводятся встречи с работодателями, интересными людьми, победителями различных конкурсов.
«Проект «Золотой кадровый банк - золотым работодателям» это уникальная платформа для успешного карьерного старта, - поделилась участница «Золотого банка» Ирина Харламова. - Команда проекта оказывает помощь на всех этапах поиска практики, стажировки и места работы: от профориентационного тестирования до знакомства с потенциальным работодателем».
Социально значимый проект «Золотой кадровый банк - золотым работодателям» продолжает формироваться и готов представить новым работодателям новых работников, - сообщает пресс-служба вуза.
«Этот проект стал отличным стартом для наших студентов, внимание всех работодателей приковано к ним, - рассказала директор Центра развития карьеры ПИУ РАНХиГС Елена Потапова. - Участники "Золотого банка" в первую очередь рассматриваются работодателями в качестве претендентов на практику или трудоустройство». Чтобы попасть в «Золотой банк», надо пройти конкурсный отбор. Специально для участников проекта проводятся встречи с работодателями, интересными людьми, победителями различных конкурсов.
«Проект «Золотой кадровый банк - золотым работодателям» это уникальная платформа для успешного карьерного старта, - поделилась участница «Золотого банка» Ирина Харламова. - Команда проекта оказывает помощь на всех этапах поиска практики, стажировки и места работы: от профориентационного тестирования до знакомства с потенциальным работодателем».
Социально значимый проект «Золотой кадровый банк - золотым работодателям» продолжает формироваться и готов представить новым работодателям новых работников, - сообщает пресс-служба вуза.
