Олег Грищенко выступил против сокращения стимулирующих выплат директорам школ

По словам главы Саратова, фонд оплаты труда руководителей и сотрудников школ до конца учебного года не изменится.

- Когда прозвучало предложение о сокращении стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений, стало как-то не по себе. Как можно экономить на зарплате педагогов? Труд учителя должен достойно оплачиваться, ведь престиж профессии зависит, в том числе, от уровня заработной платы. Вспомните, как в 90-е годы врачи и учителя получали мизерную зарплату (а ведь это те люди, от которых зависит наша жизнь в прямом и переносном смысле). Фонд оплаты труда руководителей и сотрудников школ на 2015-2016 учебный год утвержден и в течение этого периода не изменится. Но люди этой благородной профессии не должны переживать, что спустя какое-то время им могут сократить заработную плату. Это принципиальная позиция муниципалитета.

Планы по сокращению стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений озвучила министр образования области на заседании комитета по социальной политике областной думы. В соответствии с законопроектом, который внесен на рассмотрение депутатам, стимулирующая часть зарплат руководителей общеобразовательных заведений сократится с 1 % до 0,5 % от средней зарплаты в школе. Сэкономленные таким образом средства бюджета предлагается направить на увеличение фонда оплаты труда воспитателей детских садов.