ГИТ восстановила права несовершеннолетнего работника
В результате исполнения предписания государственного инспектора труда устранены нарушения трудового законодательства в саратовском МУЗ «Городская клиническая больница №6 им. академика В.Н. Кошелева».
Уволенному подростку, который выполнял работы по уходу за принадлежащей учреждению территорией, произведен перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск. Ранее отпуск был ошибочно рассчитан работодателем, исходя из 28 календарных дней. Трудовым кодексом РФ установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, не достигших возраста 18 лет, в количестве 31 дня. В связи с несвоевременной выплатой денежных средств работнику начислена и выплачена компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику».
За допущенное правонарушение заместитель главного врача по кадрам подвергнут административному наказанию, сообщает пресс-служба ГИТ области.
