Балаковский предприниматель расторг трудовой договор «по собственному желанию»
Руководитель балаковского торгового предприятия расторг трудовой договор без письменного заявления работника.
Государственным инспектором труда также установлено, что в феврале-мае этого года заработная плата работникам торгового предприятия выплачивалась не в полном объеме. Денежная компенсация за нарушение сроков выплат, предусмотренная ст. 236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику», не начислена и не выплачена. В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлены виды дисциплинарных взысканий, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ: строгий выговор, полное или частичное лишение премии. В локальном нормативном документе не регламентированы дни выплаты заработной платы.
Работодатель привлечен к административной ответственности, ему надлежит устранить выявленные нарушения, принять меры к их недопущению впредь, сообщает пресс-служба ГИТ области.
