В саратовском МУПе выявлены грубые нарушения ТК
ГИТ области выявила нарушения действующего законодательства о труде и охране труда в МУП «Городские дороги плюс» (Саратов).
Гендиректор предприятия, главный механик и его заместитель, ряд начальников участков и филиалов не прошли обучение и проверку знаний требований и норм охраны труда. Вопреки ст. 213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры при приеме на работу проводятся за счет средств работников. За счет работодателя не обеспечена выдача работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты в полном объеме. Предприятие эксплуатирует оборудование, создающее непосредственную угрозу здоровью и жизни работников (заточные станки, в том числе самодельный, без защитных экранов, ограждения привода и др.; кран-балка, не прошедшая техническое освидетельствование). Кроме того, инструктажи по охране труда на рабочем месте проводит должностное лицо, не прошедшее соответствующее обучение и проверку знаний. Для персонала рабочих профессий не проводится обучение оказанию первой помощи. В нарушение ст. 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. В трудовых договорах сотрудников не установлены дни выплаты заработной платы. Работодатель не знакомит сотрудников с приказами о приеме на работу и увольнении под роспись.
Во избежание случаев производственного травматизма 13 сотрудников МУП отстранены от выполнения работ до прохождения надлежащего обучения и проверки знаний по охране труда, работодателю выдано предписание об устранении допущенных правонарушений. В отношении юридического лица вынесено постановление о назначении административного наказания, сообщает пресс-служба Гострудинспекции области.
