Гострудинспекция восстановила права «дважды уволенного» работника
Мерами инспекторского реагирования устранены нарушения, допущенные ООО "Русклимат-Саратов".
По требованию государственного инспектора труда работодатель отменил незаконное увольнение. Проверка установила, что к сотруднику предприятия было дважды применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Работодатель издал два соответствующих приказа, при этом процедура наложения взыскания была нарушена. Кроме того, в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия не были регламентированы ответственность работодателя и система поощрений работников. Заработная плата на предприятии выплачивалась 1 раз в месяц. В настоящее время противоправные действия руководства организации пресечены. Деятельность общества с ограниченной ответственностью приведена в соответствие с требованиями законодательства о труде. Незаконные приказы об увольнении отменены, сотруднику выплачены недополученные им в результате вынужденного прогула средства. Директор предприятия привлечен к административной ответственности, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда области.
