Директору саратовского предприятия при увольнении не выплатили компенсацию
Гострудинспекцией области проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО «Форт» Саратова.
В результате проверки выяснилось, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ директору организации, уволенному в соответствии с решением собрания участников общества с ограниченной ответственностью, выплата всех причитающихся ему сумм не была произведена. Помимо заработной платы за отработанный период в марте текущего года, в нарушение ст. 279 «Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора» бывшему работнику не выплачена компенсация в размере не ниже трехкратного среднемесячного заработка. Запись об увольнении не внесена в трудовую книжку сотрудника.
Кроме того, работодателем нарушены требования охраны труда: не проведена аттестация рабочих мест, не разработаны инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ, действующий руководитель организации не прошел обучение по охране труда.
Руководству предприятия предписано устранить вскрытые нарушения, выплатить уволенному директору все недополученные им средства и не допускать нарушений трудовых прав сотрудников. Государственной инспекцией труда вынесено постановление о назначении юридическому лицу наказания в виде штрафа, сообщает пресс-служба Гострудинспекции области.
