В «Джуманджи» ущемлялись права работников
В развлекательном клубе были выявлены нарушения трудового законодательства.
В развлекательном клубе были выявлены нарушения трудового законодательства.
По информации Государственной инспекции труда, в правилах внутреннего трудового распорядка развлекательного клуба не был установлен день выплаты заработной платы. Кроме того, в нарушение действующего законодательства в них установлен пункт об увольнении работника в случае его отсутствия на работе в течение более чем 3 часов подряд. За нарушение трудовой дисциплины администрация установила дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, не предусмотренное действующим законодательством.
За выявленные нарушения генеральный директор организации подвергнут административному наказанию.
