7 сентября 2026 ПОНЕДЕЛЬНИК
Новости
История про газ и про нас
В Радищевском музее открыта новая экспозиция «АРТ-КОД»
Владимир Дудаков: «Лучший метод защиты от гриппа – вакцинация»
Сказано-сделано-экспортировано
В Саратове впервые состоится детский межрегиональный вокальный конкурс «Пою с оркестром»
Черешчатый дуб под Александрович Нашем признан памятником природы
В Саратове стартует третий этап Всероссийских соревнований по прыжкам в воду «Лига юных чемпионов»
Взаимодействие общественников с Фондом капремонта области признано успешным
Электричка здоровья пользуется неизменным успехом у пассажиров и жителей области

В министерстве занятости работает «горячая линия»

4 июня министерство занятости, труда и миграции области в администрации Пугачевского района провело обучающий семинар по вопросам трудового законодательства.

 aFFIeRxkFmq.jpg

Семинар проведен в рамках реализации областной целевой программы «Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области» на 2009-2011 годы при участии заведующего кафедрой трудового права Саратовской государственной академии права, профессора, кандидата юридических наук Владимира Абалдуева.
В семинаре приняли участие около 200 представителей кадровых служб, юристов организаций и учреждений Пугачевского, Духовницкого, Перелюбского, Краснопартизанского муниципальных районов и ЗАТО п. Михайловского.
В ходе семинара были освещены наиболее актуальные вопросы применения трудового законодательства в период финансового кризиса.
Особую заинтересованность участники семинара проявили при обсуждении вопросов об особенностях регулирования труда работников, работающих по совместительству и совмещению, заключения гражданско-правовых договоров и срочных трудовых договоров, о государственных гарантиях в сфере оплаты труда работников, о соблюдении норм трудового законодательства при сокращении штатов и др.
Проведение аналогичных выездных обучающих семинаров министерством планируется в течение всего 2009 года.
В министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области работает телефон «горячей линии» по вопросам трудового законодательства 51-75-09.