Саратовские работодатели выступают за четырехдневную рабочую неделю
Об этом сообщает компания HeadHunter.
Данная компания провела исследование и выяснила, как относятся саратовские работодатели к идее сокращения рабочей недели до четырех дней.
По итогам опроса HeadHunter, 52% руководителей компаний Саратовской области в целом поддерживают идею четырехдневной рабочей недели, однако признаются, что их компания не готова к таким переменам.
Стоит отметить, что противниками предложенных западными предпринимателями нововведений является 38% работодателей Саратовской области, при этом более половины из них не согласны на подобное сокращение даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников.
В свою очередь, 70% опрошенных сотрудников местных компаний также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства — очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени. Интересно, однако, что 41% опрошенных работников считают, что четырехдневная рабочая неделя с сохранением существующего оклада может повысить их производительность. При этом треть респондентов из Саратовской области боятся, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся 4 дня.
