7 сентября 2026 ПОНЕДЕЛЬНИК
Новости
История про газ и про нас
В Радищевском музее открыта новая экспозиция «АРТ-КОД»
Владимир Дудаков: «Лучший метод защиты от гриппа – вакцинация»
Сказано-сделано-экспортировано
В Саратове впервые состоится детский межрегиональный вокальный конкурс «Пою с оркестром»
Черешчатый дуб под Александрович Нашем признан памятником природы
В Саратове стартует третий этап Всероссийских соревнований по прыжкам в воду «Лига юных чемпионов»
Взаимодействие общественников с Фондом капремонта области признано успешным
Электричка здоровья пользуется неизменным успехом у пассажиров и жителей области

Первое апреля: в офисах очень даже шутят

Специально ко Дню смеха служба исследований HeadHunter провела опрос

Специально ко Дню смеха служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить, какие розыгрыши будут популярны в офисах 1 апреля, и стоит ли ждать подвоха со стороны работодателей.

Большинство офисных работников 1 апреля действуют экспромтом. Однако есть и те, кто тщательно обдумал и спланировал сценарий рабочего вторника: «В кофеварке кофе поменяем на пепси и переведём офисные часы на час назад»; «Заполнил анкету на трудоустройство от лица партнера в "фастфуд" где отметил, что нужно перезвонить 1 апреля в 15.00 для уточнения времени собеседования!»; «Купил не лопающиеся мыльные пузыри, надую по всему офису»; «Планирую сказать, что договор с партнерами расторгнут без объяснения причин!»; «Приготовлю коллеге чай с васаби». Было и такое признание: «В прошлый раз пришла раньше на работу и намазала внутренние стороны ручек у чашек губной помадой. Некоторым наклеила на спину бумажки "Плохой мальчик ищет хорошую маму" или "Услуги дальнобойщика. Срочно. Недорого" на спины айтишников. Безобидные детские шалости. На этот раз есть идея нашим аналитикам мышки местами переткнуть в системниках».

По данным опроса HeadHunter, руководители, в свою очередь, тоже не прочь разыграть своих сотрудников, причем с их стороны первоапрельской шуткой может стать как безобидное объявление о срочной командировке, так и ложная информация об увольнении одного или даже нескольких сотрудников.