8 сентября 2026 ВТОРНИК
Новости
22:15 | 07 сентября
Саратовцы выбирают службу в отряде «БАРС-Саратов»
14:55 | 07 сентября
Капитан пляжного футбольного клуба «Саратов» Станислав Кошарный поделился эмоциями после победы в Чемпионате
13:47 | 07 сентября
Общественница заподозрила бывших чиновников в уводе собственности
12:54 | 07 сентября
Семейный рыболовный чемпионат «Первый Клёв» объединил семьи со всей Саратовской области
12:32 | 07 сентября
Ожившая история: в Саратове прошел XV фестиваль «Укек»
10:39 | 07 сентября
Волонтеры Саратовской области — участники Международного фестиваля молодежи
15:57 | 05 сентября
Саратовцы устроили в сети флешмоб с признаниями в любви к родному городу
12:58 | 05 сентября
«В этом видео депрессивный только Вы». Саратовцы ответили блогеру, назвавшему город самым депрессивным в России
08:56 | 05 сентября
В Детском парке открылась библиотека
18:00 | 04 сентября
В День солидарности в борьбе с терроризмом в Саратове прошел региональный форум «Антитеррор»
История про газ и про нас
Подробнее
В Радищевском музее открыта новая экспозиция «АРТ-КОД»
Подробнее
Владимир Дудаков: «Лучший метод защиты от гриппа – вакцинация»
Подробнее
Сказано-сделано-экспортировано
Подробнее
В Саратове впервые состоится детский межрегиональный вокальный конкурс «Пою с оркестром»
Подробнее
Черешчатый дуб под Александрович Нашем признан памятником природы
Подробнее
В Саратове стартует третий этап Всероссийских соревнований по прыжкам в воду «Лига юных чемпионов»
Подробнее
Взаимодействие общественников с Фондом капремонта области признано успешным
Подробнее
Электричка здоровья пользуется неизменным успехом у пассажиров и жителей области
Подробнее

Восстановлен в должности сотрудник Красноармейского ЦСОН

Новости
Приказ об увольнении отменен после вмешательства Государственной

Приказ об увольнении отменен после вмешательства Государственной инспекции труда в Саратовской области.

Как сообщает пресс-служба ведомства, в ходе проверки в данной организации было установлено, что работодателем был незаконно издан приказ о прекращении трудового договора за прогул. Работодателем не были предоставлены документы, подтверждающие ознакомление работника с данным приказом, тем самым нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания. Кроме того, работнику не было предоставлено двух рабочих дней для дачи объяснения по поводу отсутствия на рабочем месте.
Признанное виновным должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.