15% саратовских работников сами виноваты в своем увольнении
Любопытную статистику увольнений приводит служба исследований HeadHunter
Любопытную статистику увольнений приводит служба исследований HeadHunter. По данным тематического опроса, проведенные HH, 15% работников компаний Саратовской области были уволены из компании по своей собственной вине. Во всяком случае причиной увольнения они называют поступок, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к печальным последствиям. На первом месте среди роковых ошибок, которая поставила крест на трудовой биографии в том или ином коллективе у лиц из вышеуказанного числа, значится нелестное высказывание в адрес начальника. 9% уволенных ропщут на свою излишнюю доверчивость к коллегам, 8% - на приход на работу в состоянии алкогольного опьянения, 3% - на неадекватное поведение на корпоративах, 2% - на близкие отношения с боссом. Также результаты опроса показали, что большинство респондентов усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (27%).
Любопытную статистику увольнений приводит служба исследований HeadHunter. По данным тематического опроса, проведенные HH, 15% работников компаний Саратовской области были уволены из компании по своей собственной вине. Во всяком случае причиной увольнения они называют поступок, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к печальным последствиям. На первом месте среди роковых ошибок, которая поставила крест на трудовой биографии в том или ином коллективе у лиц из вышеуказанного числа, значится нелестное высказывание в адрес начальника. 9% уволенных ропщут на свою излишнюю доверчивость к коллегам, 8% - на приход на работу в состоянии алкогольного опьянения, 3% - на неадекватное поведение на корпоративах, 2% - на близкие отношения с боссом. Также результаты опроса показали, что большинство респондентов усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (27%).
