8 сентября 2026 ВТОРНИК
Новости
История про газ и про нас
В Радищевском музее открыта новая экспозиция «АРТ-КОД»
Владимир Дудаков: «Лучший метод защиты от гриппа – вакцинация»
Сказано-сделано-экспортировано
В Саратове впервые состоится детский межрегиональный вокальный конкурс «Пою с оркестром»
Черешчатый дуб под Александрович Нашем признан памятником природы
В Саратове стартует третий этап Всероссийских соревнований по прыжкам в воду «Лига юных чемпионов»
Взаимодействие общественников с Фондом капремонта области признано успешным
Электричка здоровья пользуется неизменным успехом у пассажиров и жителей области

На ПривЖД приходят молодые специалисты

В 2012 году на железнодорожные предприятия, расположенные в

 

aw4avm0DD3k.jpgВ 2012 году на железнодорожные предприятия, расположенные в регионах деятельности Приволжской магистрали, придут работать 673 выпускника отраслевых учебных заведений.

Подготовку кадров по основным железнодорожным специальностям для ПривЖД осуществляют Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), Самарский и Ростовский государственные университеты путей сообщения, а также Саратовский и Волгоградский техникумы железнодорожного транспорта.

Все выпускники, обучавшиеся в отраслевых учебных заведениях по целевым направлениям предприятий Приволжской магистрали и других подразделений ОАО «РЖД», будут гарантированно трудоустроены. В 2012 году на предприятиях дороги к работе приступят 150 молодых специалистов, окончивших вузы, и 523 выпускника техникумов.

В соответствии с полученными специальностями 284 молодых специалиста будут трудиться на предприятиях ведущих хозяйств Приволжской железной дороги: пути, вагонном, электрификации и электроснабжения, а также сигнализации, централизации и блокировки. Еще 389 выпускников отраслевых вузов и сузов будут обеспечивать бесперебойную работу локомотивного хозяйства, управление движением поездов на полигоне Приволжской магистрали и т.д.

Согласно Коллективному договору ОАО «РЖД» на 2011-2013 гг. на железнодорожных предприятиях, расположенных в регионах деятельности ПривЖД, молодым работникам предоставляются льготы. В частности, по прибытию на место работы после окончания обучения молодые специалисты получают «подъемные» в размере среднемесячного оклада по должности, на которую трудоустроены.Также в соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» молодым специалистам предоставляется льготный ипотечный кредит на приобретение жилья в собственность. При этом годовая процентная ставка по кредиту без первоначального взноса составляет 2% для молодых специалистов и 4,5% - для остальных работников.

Если у молодой семьи в период погашения ипотечного кредита рождается ребенок, компания оплачивает 10 кв. метров жилья за первого ребенка, 14 кв. метров – за второго, по 18 кв. метров – за третьего и последующих.