В сельскохозяйственном кооперативе выявлены нарушения ТК
Государственной инспекцией труда в Саратовской области проведена проверка СПК «Россошанское» с. Первомайское, Красноармеийский район.
Установлено, что в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ « Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» заработная плата работникам выплачивается только 1 раз в месяц. В соответствии со ст. 140 ТК РФ
«Сроки расчета при увольнении» при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя должна производится в день увольнения. В ходе проверки выявлено, что уволенным сотрудникам расчет выдан в нарушении указанных требований. Работники также не получили компенсацию за задержку выплаты отпускных и расчета при увольнении. Кроме того работники не ознакомлены с приказом об увольнении под роспись. С работниками, проработавшими в организации свыше трех дней, что подтверждается приказами о приеме на работу, не заключены трудовые договоры.
Председателем СПК «Россошанское» не пройдено специальное обучение по охране труда. В журнале вводного инструктажа отсутствует подпись работников, с которыми должен быть проведен вводный инструктаж. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует подпись лица проводившего инструктаж. В личной карточке нескольких работников отсутствует подпись подтверждающая получение спецодежды.
Госинспектором труда выдано предписание об устранении нарушений. Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ юридическому лицу СПК «Россошанское» назначено наказание в виде административного штрафа, сообщает пресс-служба ГИТ области.
