Грядут 9-дневные новогодние выходные
В этом году 31 декабря выпадает на субботу, поэтому для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, 31 декабря будет выходным днем. Для тех, кто работает в режиме шестидневной рабочей недели, суббота, 31 декабря, является предпраздничным днем, продолжительность работы в который сокращается на один час (статья 95 Трудового Кодекса Российской Федерации).
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово. В 2012 году 1 января приходится на воскресенье, а 7 января - на субботу, поэтому согласно трудовому законодательству выходными днями станут 6 января (пятница) и 9 января (понедельник). Таким образом, новогодние каникулы в 2012 году продлятся девять дней, с 1 по 9 января 2012 года включительно. Первым рабочим днем 2012 года станет 10 января, вторник.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регламентируется статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работа в эти дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере: – сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам; – работникам, труд которых оплачивается по дневным (часовым) тарифным ставкам, в размере не менее двойной дневной (часовой) ставки; – работникам, получающим оклад, не менее одинарной ставки сверх оклада, если работа производится в пределах нормы рабочего времени в месяц, и не менее двойной ставки сверх оклада, если работа производится сверх нормы рабочего времени в месяц.
