Быть полезными людям

Каждому человеку хочется чувствовать себя защищенным, быть уверенным в завтрашнем дне. Для этого ему нужны хорошая зарплата, пенсия, благоприятные социальные условия. Когда происходят реформы, люди тревожатся. Изменения их пугают, должно пройти время, чтобы они к ним привыкли. Не проще и тем, кто работает в сфере соцзащиты. Они должны не только ориентироваться в законодательстве, быстро осваивать все нововведения, но и уметь работать с людьми, быть хорошими психологами. Именно такие сотрудники трудятся в Ивантеевском управлении социальной защиты и отделении Пенсионного фонда.

— Сегодня у нас работают 15 специалистов, — рассказывает руководитель Пенсионного фонда Светлана Михайловна Бушмене. — У нас женский коллектив. Все — грамотные профессионалы, хорошие специалисты. Многие работают с начала образования управления — с 1 июля 1997 года. В их числе главный бухгалтер Любовь Кулакова, специалист по выплатам пенсий Елена Славина. С самого первого дня назначениями пенсий занимается Ольга Петюшко.
Назначение выплат пенсионерам — основное направление деятельности Пенсионного фонда. Кроме того, сотрудники управления формируют доходную часть пенсий, собирают страховые взносы, работают с организациями, которые их выплачивают. С недавних пор в области началась выплата материнского капитала. Работы у сотрудниц управления прибавилось.
В настоящее время в Ивантеевском районе проживает 4150 пенсионеров. С 1 января они в очередной раз получили надбавку к пенсии. В стране проводилась валоризация — перерасчет пенсий с учетом стажа советского периода. Коллективом управления Пенсионного фонда была проделана колоссальная работа, серьезной подготовкой занимались в течение четырех месяцев.
— Помимо того, что к 1 января провели валоризацию, мы с этого года являемся администраторами страховых взносов в Пенсионный фонд и в медицинское страхование. До этого учетом платежей занималась налоговая инспекция. Теперь это наша задача. Словом, забот у коллектива множество, поэтому все работают с полной отдачей.

Испытанием на прочность стал перевод льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг в денежные выплаты и для коллектива управления соцзащиты. Право на ЕДВ имеет значительное количество жителей. По каждому из них был проделан огромный объем работы: уточнялись сведения, отдельно каждой категории льготников начислялись выплаты с учетом принятых нормативов и тарифов на ЖКУ. Параллельно сотрудники управления выезжали в села, встречались с населением, объясняли, какие изменения ждут получателей льгот. Дежурили в выходные и праздничные дни, отвечали на многочисленные обращения и по телефону «горячей линии». Эта работа не прекращается по сей день, несмотря на то, что первые выплаты уже прошли.
— Мы, как и пенсионщики, всегда загружены большим объемом работы, — рассказывает начальник управления Оксана Блошкина. — Через наше учреждение проходят все социальные выплаты. Это детские единовременные пособия, выплаты по уходу за ребенком до полутора лет неработающим женщинам, доплаты за особые заслуги тем, кто имеет ордена и медали, кто много лет проработал в госслужбе. И, конечно же, колоссальную работу проводим по льготным категориям граждан. Так что у нас всегда аврал, дети и супруги нас дома практически не видят.
В управлении трудятся 14 специалистов. Все они опытнейшие работники, преданные своему делу люди.
— У нас остаются только те, кто по-настоящему любит свое дело, — говорит заместитель начальника управления Татьяна Щербакова. — Многие пришли, когда наше учреждение еще было собесом, привыкли, увлеклись и теперь уже не мечтают о другой работе. Многих сотрудников можно назвать асами в своем деле. Все очень грамотные специалисты, знают законы, дают грамотные консультации населению. Нам важно, чтобы люди, с которыми работаем, чувствовали себя социально защищенными.