Команда профессионалов
Зариф Байсалямов родом из Бобров-Гая. По окончании школы, как и все молодые люди, поспешил в город — попытать счастья. Сознается, что к сельскому хозяйству не имел никакого отношения и не думал, что свяжет с ним жизнь. Однако судьба распорядилась иначе. Вместе с семьей он вернулся на родину, возглавил сельхозпроизводство.
— Я местный, здесь жили мои родители, — рассказывает Зариф Батырханович. — Поэтому мне с детства близки проблемы, с которыми сталкиваются сельские жители. Появились идеи, как преобразовать жизнь односельчан. Первое время было тяжело. Но я благодарен людям, с которыми сразу нашел общий язык. Они мне поверили, я получил их поддержку и помощь. Самое главное — они не теряли надежды, понимали, что сразу наша жизнь не изменится, нужно приложить усилия.
Знакомясь с просторами хозяйства, его производственными базами, трудно представить, что еще шесть лет назад здесь обрабатывалось всего 140 гектаров земли. Сейчас это число выросло в разы: в настоящее время пашни в «Боброво-Гайском» занимают 8 тысяч га. В хозяйстве установилось стабильное финансовое положение, обновился технопарк. И стал появляться необходимый опыт. Теперь в производстве зерновых культур применяется научный подход, большое внимание уделяется грамотному подбору семян. Одновременно с растениеводством в хозяйстве развивается животноводство молочного направления. Конечно же, за это время молодое хозяйство не раз сталкивалось с трудностями. Не стал исключением минувший год, не оправдавший надежды селян на богатый урожай. «Боброво-Гайский» попал в число хозяйств, значительно пострадавших от засухи и имеющих право на финансовую поддержку государства. Поступает помощь и в виде субсидий и компенсаций затрат на приобретение горючего, семян, новой техники. Однако в нынешних условиях эти средства — капля в море. По словам председателя, оправдало себя решение не брать больших кредитов, не накапливать долгов — сегодня это было бы губительным для хозяйства. Зато теперь труженики СПК уверены: неудачи этого года — всего лишь временные трудности, которые они преодолеют. На вопрос, что помогает сегодня выжить сельскохозяйственному предприятию, Зариф Батырханович не задумываясь отвечает: общение, поддержка друзей. 
— Если будешь один, никто тебе не поможет, не подскажет, не даст совет, — уверен председатель. — Я рад, что у меня сложились тесные, дружеские отношения с руководителями соседних хозяйств. Мы с ними обмениваемся советами, помогаем друг другу, работаем сообща. И у руководства района я всегда нахожу поддержку.
С особой теплотой и гордостью говорит руководитель о своем коллективе. По словам Зарифа Батырхановича, он сложился не сразу, за все время сменился не один специалист. Зато теперь в «Боброво-Гайском» собралась грамотная, профессиональная команда. «Я работаю с людьми, которым доверяю и в профессионализме которых уверен», — говорит о них председатель.
— Люди соскучились по сельхозтруду, они хотят работать на созидание, добиваться результата, — считает главный инженер хозяйства Марат Бисенов. — Неудивительно, что у них это получается. Многих из наших работников можно назвать специалистами от Бога. К примеру, механизатор Владимир Шеин одинаково успешно работает и на уборочной, и на севе озимых. Высокие производственные показатели имеет механизатор Анатолий Леонтьев. Незаменим на полевых работах Михаил Руженков. За свой труд он имеет множество поощрений разного уровня, в том числе грамоту минсельхоза. В октябре указом президента Михаилу Васильевичу присвоено звание «Заслуженный механизатор сельского хозяйства Российской Федерации». Не отстают и животноводы. В этой отрасли у нас тоже есть лидеры.
Несмотря на трудности, одним из приоритетов руководство с самого начала выбрало социальную помощь населению. Поэтому хозяйство оказывает поддержку местным социальным объектам: школе, детскому саду. Для населения сделали бесплатное водопользование, провели газ. Недавно в состав СПК вошло соседнее село Бобровка. С инициативой о присоединении выступили местные жители. А еще в Бобров-Гае чтут национальные традиции (даже в сельской школе преподают башкирский язык), сообща отмечают праздники. Все это способствует еще большей сплоченности коллектива. Не в этом ли залог успеха любого предприятия?
