«Расскажите, пожалуйста, что такое дополнительная пенсия»
30 апреля 2008 года принят Федеральный закон № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», большая часть норм которого уже вступила в силу с 1 октября 2008 года. Законом установлено, что правоотношения по уплате дополнительных взносов возникают на добровольной основе по инициативе застрахованного лица, которое вправе прекращать либо возобновлять уплату взносов и самостоятельно определять их размер. Право на получение накопительной части трудовой пенсии, сформированной за счет дополнительных взносов, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, реализуется при соблюдении определенных условий.
Прежде всего застрахованное лицо должно подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства или через своего работодателя.
Заявление, составленное по определенной форме, должно содержать страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина, фамилию, имя, отчество, место жительства...
Работодатель, получивший заявление, в течение трех рабочих дней обязан направить его в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию.
Территориальный орган ПФР, получивший заявление, не позднее 10 рабочих дней направляет гражданину уведомление о получении заявления, результатах его рассмотрения и дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
После этого застрахованное лицо уплачивает дополнительные взносы, которые включаются в состав его пенсионных накоплений. Размер взноса гражданин определяет самостоятельно. Уплачивать его можно двумя способами: самостоятельно либо через работодателя. В первом случае платежи проводятся через кредитную организацию. Но не позднее 20 дней со дня окончания квартала застрахованное лицо представляет в территориальный орган ПФР копии платежных документов за истекший квартал с отметкой кредитной организации об исполнении лично. Во втором случае гражданин должен обратиться к работодателю с заявлением, указав в нем размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного взноса. Таким же образом размер дополнительного взноса далее можно изменить.
Работодатель вправе принимать решение об уплате в пользу застрахованных лиц дополнительных взносов, которые также включаются в состав их пенсионных накоплений. Соответствующее решение оформляется отдельным приказом или путем включения таких положений в коллективный либо в трудовой договор.
Дополнительные взносы и взносы работодателя перечисляются работодателем в бюджет ПФР в обычном порядке. Они зачисляются на отдельные банковские счета ПФР, открываемые для зачисления страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии.
Дополнительные взносы и взносы работодателя подлежат инвестированию с учетом требований Федерального закона от 24 июля 2002 года № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». Данный закон предусматривает основания и порядок зачисления доходов от инвестирования на индивидуальные лицевые счета застрахованного лица.
Законом определены и меры государственной поддержки формирования пенсионных накоплений. Ее получат лица, вступившие в правоотношения по уплате дополнительных взносов с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. При этом срок государственной поддержки ограничен десятью годами, начиная с года, следующего за годом уплаты гражданами дополнительных взносов. Государственная поддержка будет распространяться на лиц, которые в предыдущем году уплатили дополнительные взносы в сумме не менее двух тысяч рублей.
Размер государственного взноса для застрахованных лиц, не достигших пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), определяется исходя из суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной за истекший календарный год. Однако он ограничен суммой 12 тысяч рублей в год. Размер выплат со стороны государства будет напрямую зависеть от суммы взносов застрахованного лица и составлять такую же сумму, то есть на каждую добровольно перечисленную тысячу рублей гражданина государство добавит еще тысячу рублей, но не более 12 тысяч рублей в год. В случае с работающим пенсионером этот лимит увеличится в четыре раза и составит не более 48 тысяч рублей в год на каждого гражданина.
