Государственный инспектор труда установил факты несоблюдения требований и норм законодательства о труде в балаковском ООО «Энергострой».
В нарушение Трудового кодекса РФ заработная плата выдается 1 раз в месяц, что подтверждается платежными ведомостями и расчетными листками. Работодателем была допущена задолженность за март этого года перед 56 работниками в размере более 345 тыс. рублей. Причитающиеся сотрудникам средства были выданы лишь 12-13 мая, при этом денежная компенсация за каждый день задержки начислена не была. Кроме того, работники организации не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка. В трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы. Руководством предприятия не разработан и не утвержден график отпусков на 2011 год. Средства индивидуальной защиты выданы не в полном объеме.
Государственная инспекция труда подвергла административному наказанию директора предприятия. Руководителю предписано устранить допущенные нарушения и восстановить законодательно гарантированные права работников.