Государственной инспекцией труда в Саратовской области рассмотрено дело об административном правонарушении, допущенном управлением культуры администрации Саратовского муниципального района.
Руководство учреждения нарушило требования ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы». Денежные средства, причитающиеся работникам за труд, выдаются 1 раз в месяц в дни, не предусмотренные коллективным договором.
Начальник управления культуры признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». В его отношении вынесено постановление о назначении административного наказания, сообщает пресс-служба ГИТ.