В ООО “Ершовские коммунальные системы” выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства и требований охраны труда.
Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции по Саратовской области, на предприятии всего 1 раз в месяц выдавалась заработная плата. Это является нарушением требований ст. 136 ТК РФ “Порядок, место и сроки выплаты заработной платы”. Кроме того, работодатель не выплачивал в полном размере причитающиеся работникам суммы в установленные правилами внутреннего трудового распорядка сроки. При этом компенсация за задержку не начислялась и не выдавалась.
Также в ООО “Ершовские коммунальные системы” было обнаружено, что ни один из работников не прошел обучения и проверку знаний по охране труда, в том числе руководитель предприятия. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ не разработаны. Не производилась аттестация рабочих мест по условиям труда.
— По результатам проверки работодателю предписано устранить выявленные правонарушения. Юридическое лицо подвергнуто административному наказанию, — сообщили в Гострудинспекции.