По словам руководства предприятия, сотрудник пришел на работу пьяным.
Как сообщает прокуратура Саратовской области, 16 апреля 2009 года на основании результатов служебной проверки был уволен один из сотрудников данной организации. Причина — его появление на территории предприятия якобы в состоянии алкогольного опьянения.
— Установлено, что данное увольнение является неправомерным, так как трудовые обязанности заявитель в день совершения проступка не исполнял, состояние алкогольного опьянения заявителя ничем не зафиксировано, к сообщили в пресс-службе.
По результатам проверки прокуратурой района на приказ о прекращении трудового договора принесен протест, который был отклонен руководством ОАО "Тантал". В связи с чем, прокуратурой района в Ленинский районный суд направлено исковое заявление о восстановлении заявителя на работе и оплате времени вынужденного прогула в размере 38 157 руб.
Решением Ленинского районного суда исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.