Сегодня на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ключевым вопросом стала реализация регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области.
По итогам семи месяцев средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях составила 13,8 тыс. руб. Но есть в городе предприятия, уровень оплаты труда которых ниже величины прожиточного минимума. Проблемой работающих бедных занимается контрольная комиссия по исполнению доходной части бюджета.
С 1 сентября в области региональным соглашением был установлен минимальный размер оплаты труда в размере 3 тыс. руб. Для работодателей, которые не могли выполнить обязательства по региональному соглашению, было предусмотрено право не присоединяться к соглашению при условии направления мотивированного письменного отказа в министерство занятости, труда и миграции. В итоге на 175 предприятиях средняя заработная плата ниже величины прожиточного минимума.
С 1 декабря минимальный размер заработной платы должен быть не ниже 4330 рублей.14 руководителей предприятий отказались повысить зарплату, сославшись на тяжелое финансовое положение. В их числе — ООО «Бюро охраны «Гранит», ООО «Меркурий-Н», СТОСы «Нефтяник», «Барнаульский».
Внесение дополнений, касающихся МРОТ, в коллективный договор повышает его значимость и обеспечивает работнику некие государственные гарантии.
- Выборочный анализ 356 коллективных договоров, проведенный комитетом по труду и социальному развитию, показал, что только 22% договоров имеют положения по уровню минимального размера оплаты труда, — сообщила председатель комитета по труду и социальному развитию Светлана Самойлова.
В связи с принятием регионального соглашения предприятия должны пересмотреть коллективные договоры.