Руководителю предприятия назначен штраф
Государственная инспекция труда в Саратовской области провела проверку ЗАО «СМТ Саратовстрой».
Госинспектором труда установлено, что в нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» заработная плата выплачивается работникам реже, чем каждые полмесяца. Так в трудовом договоре водителя установлено, что оплата труда работника производится ежемесячно, не позднее 20 числа каждого месяца, что является нарушением. Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушении требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ «Общий порядок оформления прекращения трудового договора» с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора водитель не был ознакомлен под роспись. Окончательный расчет ему не был выплачен в день увольнения, также не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета, за каждый день просрочки из расчета не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Генеральному директору закрытого акционерного общества выдано предписание об устранении нарушений и назначено наказание в виде административного штрафа, сообщает пресс-служба ГИТ.
