Восстановлены права работника торгового дома
Гострудинспекторы выявили нарушения в ОАО «Торговый дом «ТЦ–Поволжье».
По данным пресс-службы Государственной инспекции труда в Саратовской области, в ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 68 ТК РФ «Оформление приема на работу» содержание приказа о приеме на работу работника не соответствует условиям заключенного трудового договора. В частности имеется расхождение в дате. Приказ об увольнении сотрудника также издан с нарушением трудового законодательства. В день увольнения работнику не была выдана трудовая книжка и не была начислена компенсация за задержку трудовой книжки. Представителю работодателя предписано признать запись в трудовой книжке об увольнении недействительной и внести запись об увольнении со дня направления уведомления работнику, также оплатить средний заработок за задержку трудовой книжки со дня увольнения до дня направления уведомления, выплатить компенсацию за задержку окончательного расчета.
За данные нарушения трудового законодательства руководителю департамента кадрового документооборота ОАО ТД «ТЦ–Поволжье» назначен административный штраф.
