Первые официальные сведения о сокращениях персонала, рабочего дня и рабочей недели на промышленных предприятиях области начали появляться в октябре. С тех пор почти каждый день хроника кризиса пополнялась новыми строками, и к началу декабря на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день перешли 12 предприятий.
Дело решенное
Это ЗАО «САЗ», ОАО «Волгодизельаппарат», ОАО «Нефтемаш-Сапкон», ОАО «Саратов-Лада», ОАО «Завод «Проммаш», ОАО «Нити-Тесар», ОАО «Электротехнический», ФГУП ПО «Бином», ОАО «Балаковский завод запасных деталей», ОАО «БРТ», ОАО «Саратовнефтегеофизика», ООО «Саратовэнергонефть». Сократили рабочий день и сервисные предприятия, обслуживающие нефтедобычу, такие как «Правобережное управление технологического транспорта», «Заволжское управление технологического транспорта», «Управление промышленной автоматики», «Геофизсервис».
Наиболее серьезные сокращения персонала предсказуемо сосредоточены на предприятиях машиностроительного комплекса, поставляющего продукцию на конвейеры автопрома, а также имеющего в числе потребителей «Российские железные дороги». Так, 250 человек должно отправить за ворота ОАО «Саратовдизельаппарат», 150 человек — ОАО «Нефтемаш-Сапкон», 256 человек — ОАО «Трансмаш». Пятьдесят тружеников ОАО «Волгодизельаппарат» должны покинуть предприятие до конца этого года, еще сотня присоединится к ним в начале следующего. На пятьдесят человек снизится число работников ЗАО «Проммаш», где сокращения планируются на конец этого и начало следующего года. В хронику кризиса угодили и находящееся в банкротстве ФГУП «ПЭМЗ Молот» (300 человек), предприятие «Электроисточник» (145 человек), а также ООО «Саратоворгсинтез», данные по сокращениям на котором разнятся от 340 до 630 человек. В общей сложности, с учетом данных по небольшим предприятиям, «набегает» полторы тысячи работников.
Зона кризиса растет
Печально, но и в декабре почти каждый день приносит негативные экономические новости. Например, режим неполного рабочего дня вводится с нового года в ОАО «СПЗ». По официальным данным, предоставленным Европейской подшипниковой корпорацией, переход на новый режим вводится сроком на полгода в рамках проводимых на предприятии антикризисных мер. С октября по декабрь 2008 года план по номенклатуре, количеству и стоимости производимых подшипников уже был снижен в два раза, со 187 млн руб. до 90,5 млн руб. Основная причина — снижение объемов производства основных потребителей продукции, к которым относятся ОАО «АвтоВАЗ», ОАО «ГАЗ», ОАО «РЖД». Сократили производственные планы и другие потребители, включая предприятия оборонного комплекса.
Кроме того, планируются и сокращения численности персонала. Этот процесс шел на предприятии и ранее, а всего на конец 2008 года по сравнению со вторым полугодием прошлого года численность работников Саратовского подшипникового завода уменьшится в полтора раза и составит, по планам руководства, 3532 человека. Но при этом средняя зарплата на конец года вырастет до 12,6 тыс. руб., что почти в два раза выше среднего заработка на второе полугодие прошлого года. Производство продукции при количественном сокращении в стоимостном выражении вырастет на полмиллиарда рублей и составит 1,9 млрд руб.
ОАО «СПЗ» с 2007 года входит в холдинг «Европейская подшипниковая корпорация», включающий в себя 6 подшипниковых заводов, один из которых находится в Республике Казахстан. В рейтинге «Эксперт-400» холдинг занимает 360-е место среди крупнейших компаний России по итогам 2008 года. Объем реализации продукции в прошлом году составил 10563 млн рублей, чистая прибыль 1219 млн рублей. На площадке саратовского предприятия реализуется проект по созданию СП с американской компанией Brenco, которая является лидером производства комплектующих для железных дорог. Ожидаемые инвестиции — порядка $70 млн. Планируемый годовой оборот предприятия — $100 млн. Выйти на мощность 100-120 тыс. подшипников в год планируется к началу 2010 года.
Планы по сокращению 1500 работников в ОАО НПП «Контакт» с февраля будущего года стали поводом для визита губернатора Павла Ипатова на это предприятие 8 декабря. Акционерное общество со стопроцентным участием государства входит в госкорпорацию «Ростехнологии», специализируется на выпуске СВЧ-электроники для нужд оборонного комплекса. Однако военная номенклатура не доминирует в объеме выпускаемой продукции. Предприятие давно освоило рынок систем сигнализации, вакуумной коммутационной аппаратуры, генераторных ламп. Реализацией этой продукции занимается свыше двадцати представительств «Контакта» в России и СНГ. Именно гражданская номенклатура дала «Контакту» возможность с 2004 года стабильно перекрывать отметку в миллиард рублей по объему выпуска продукции. Планы по сокращению персонала руководство связывает со снижением заказов со стороны ОАО «Газпром», ОАО «РЖД» и других крупных потребителей на 30%. Павел Ипатов пообещал оказать заводу поддержку в сохранении объемов гражданской продукции, после чего, по словам источника в министерстве промышленности, руководство «Контакта» снизило прогноз по сокращению персонала до 950 человек.
Представляется, что в реальности дело обстоит несколько иначе. По словам профсоюзного лидера завода Натальи Сергеевны Беляковой, планировалось сокращение именно 950 человек, цифра 1500 — результат эмоций. Так что — увы... 950 человек составляют приблизительно пятую часть персонала, информация о финансовых показателях деятельности «Контакта» носит закрытый характер.